Käyttöehdot
E-Job Oy – Käyttöehdot voimassa alkaen: 15.9.2026
1. Yleistä
Näitä käyttöehtoja sovelletaan E-Job Oy:n ylläpitämän E-Job-verkkopalvelun käyttöön.
Palveluntarjoaja:
E-Job Oy
Y-tunnus: 3574200-4
Yhteyshenkilö: Matias Muukka
Sähköposti: matias@ejob.fi
E-Job on verkkopalvelu, jonka tarkoituksena on yhdistää apua tarvitsevia henkilöitä ja keikkoja tekeviä henkilöitä. Käyttämällä E-Job-palvelua, jättämällä keikkailmoituksen tai ilmoittautumalla tekijäksi käyttäjä sitoutuu noudattamaan näitä käyttöehtoja soveltuvin osin.
2. Ikäraja ja alaikäiset käyttäjät
E-Job palvelua voivat käyttää 15 vuotta täyttäneet henkilöt. Alle 18-vuotiaan käyttäjän tulee käyttää palvelua huoltajansa suostumuksella. Alaikäisen käyttäjän tulee varmistaa yhdessä huoltajansa kanssa, että hänen vastaanottamansa tai ilmoittamansa keikka on hänen ikänsä, osaamisensa, ja turvallisuutensa kannalta sopiva sekä lain mukaan sallittu. Alaikäinen käyttäjä ei saa E-Jobin kautta vastaanottaa, tai suorittaa tehtäviä, jotka voivat olla hänen turvallisuutensa tai terveytensä kannalta vaarallisia tai jotka edellyttävät sellaista pätevyyttä, lupaa, koulutusta tai ammattiosaamista, jota käyttäjällä ei ole. E-Job voi tarvittaessa pyytää käyttäjältä selvitystä tämän iästä tai huoltajan suostumuksesta. E-Jobilla on oikeus estää alaikäisen käyttäjän osallistuminen keikkaan tai poistaa ilmoitus, jos E-Job arvioi tehtävän olevan alaikäiselle sopimaton, vaarallinen tai lainvastainen. Alaikäisen käyttäjän ja hänen huoltajansa vastuulla on varmistaa, että keikan tekeminen sekä siitä mahdollisesti saatava korvaus ovat käyttäjän tilanteessa lain ja muiden sovellettavien velvollisuuksien mukaisia.
3. E-Jobin rooli
E-Job toimii alustana apua tarvitsevien ja tekijöiden kohtaamiseen. Osapuolet sopivat keskenään työn sisällöstä, hinnasta, ajankohdasta, maksutavasta ja muista keikkaan liittyvistä ehdoista. E-Job ei lähtökohtaisesti ole käyttäjien kesken sovittavan keikan tilaaja, työn suorittaja, työnantaja eikä keikkaa koskevan sopimuksen osapuoli. E-Jobin tehtävänä on tarjota alusta, jonka avulla osapuolet voivat löytää toisensa ja muodostaa yhteyden. Osapuolten välisen oikeussuhteen luonne määräytyy kuitenkin aina tosiasiallisten olosuhteiden ja sovellettavan lainsäädännön perusteella.
4. E-Jobin nykyisen palvelun toiminta
E-Jobissa käyttäjä voi muun muassa: ilmoittaa tarvitsemastaan avusta tai keikasta, ilmoittautua mahdolliseksi tekijäksi, selata julkaistuja keikkoja, tarjota osaamistaan ja apuaan, muodostaa yhteyden potentiaaliseen keikan toiseen osapuoleen. E-Job voi tarkastaa sille toimitettuja ilmoituksia ennen niiden julkaisemista. Nykyisessä verkkopalvelussa ei ole E-Jobin tarjoamaa maksun välitystä, käyttäjätilejä, kirjautumisprofiileja, karttapalvelua tai käyttäjän tarkkaan sijaintiin perustuvaa paikannusta.
5. Keikan sopiminen
Keikan tilaaja ja tekijä sopivat keskenään keikan toteuttamisesta. Osapuolten tulee ennen keikan aloittamista sopia riittävän selkeästi esimerkiksi: tehtävän sisällöstä, hinnasta tai korvauksesta, ajankohdasta, työn suorituspaikasta, työn arvioidusta kestosta, maksutavasta, tarvittavista työvälineistä ja materiaaleista ja mahdollisista muista keikkaan liittyvistä ehdoista. E-Job ei nykyisessä palvelussa ole osapuolten välisen sopimuksen osapuoli eikä E-Job vastaanota tai välitä keikan maksua.
6. Tekijän toimintatapa
E-Job mahdollistaa keikkojen tekemisen eri toimintatavoilla. Tekijä voi tilanteen ja keikan luonteen mukaan tarjota apuaan esimerkiksi yksityishenkilönä, kevytyrittäjänä tai yrittäjänä. Keikan toteuttamiseen sovellettava toimintamalli sekä osapuolten oikeudet ja velvollisuudet määräytyvät osapuolten välisen järjestelyn, tosiasiallisten olosuhteiden ja sovellettavan lainsäädännön perusteella. E-Job ei määritä käyttäjän puolesta tämän verotuksellista asemaa, yrittäjäasemaa, mahdollista työntekijäasemaa tai muita vastaavia oikeudellisia velvollisuuksia. Jos tekijä toimii elinkeinonharjoittajana suhteessa kuluttajaan, tilanteeseen voi soveltua kuluttajansuojalainsäädäntöä. Yksityishenkilöiden väliseen sopimukseen ei lähtökohtaisesti sovelleta kuluttajansuojalakia samalla tavalla.
7. Käyttäjän antamat tiedot
Käyttäjä vastaa siitä, että hänen E-Jobille antamansa tiedot ovat olennaisilta osin oikeita ja ajantasaisia. Keikkailmoituksen tulee antaa riittävän totuudenmukainen kuva tarjottavasta työstä, sen sijainnista, ajankohdasta, hinnasta tai hinta toiveesta ja muista keikan kannalta olennaisista tiedoista. Tekijän tulee vastaavasti antaa totuudenmukaiset tiedot esimerkiksi tarjoamistaan palveluista, osaamisestaan ja ilmoittamastaan toimintatavasta. Toisen henkilön tietojen käyttäminen ilman asianmukaista oikeutta on kiellettyä.
8 Ilmoitusten ja tekijätietojen tarkastaminen
E-Job voi tarkastaa keikkailmoituksia ja tekijäksi ilmoittautumisia ennen niiden julkaisemista. E-Jobilla on oikeus jättää julkaisematta tai poistaa sisältöä, joka on esimerkiksi: lainvastaista, harhaanjohtavaa, selvästi virheellistä, asiatonta tai loukkaavaa, turvallisuutta vaarantavaa tai näiden käyttöehtojen vastaista E-Jobin palveluun kuulumatonta. E-Jobin suorittama ilmoituksen tai tekijätietojen tarkastaminen ei sellaisenaan tarkoita käyttäjän henkilöllisyyden, ammattitaidon, taustan, pätevyyden tai luotettavuuden virallista varmentamista, ellei E-Job ole nimenomaisesti ilmoittanut suorittaneensa kyseistä varmennusta.
9. Kielletyt ja luvanvaraiset keikat
E-Jobia ei saa käyttää lainvastaiseen toimintaan tai sellaisen työn tarjoamiseen tai tilaamiseen, jonka suorittaminen olisi lainvastaista. Palvelussa ei saa tarjota keikkoja, joiden tarkoituksena on esimerkiksi vahingoittaa henkilöitä tai omaisuutta, toteuttaa petollista toimintaa tai muutoin rikkoa lakia. Jos työn suorittaminen edellyttää lakisääteistä lupaa, pätevyyttä, rekisteröintiä tai muuta kelpoisuutta, tekijän vastuulla on varmistaa, että hänellä on työn suorittamiseen tarvittavat edellytykset. E-Job voi poistaa palvelusta keikan tai tekijän tiedot, jos E-Jobilla on perusteltu syy epäillä toiminnan olevan lainvastaista tai turvallisuutta vaarantavaa.
10. Hinta ja maksaminen
Keikkailmoituksessa esitetty hinta voi ilmoituksen sisällöstä riippuen olla keikalle tarjottu hinta, hintatoive tai muu hinnan määrittely. Tilaaja ja tekijä sopivat lopullisesta hinnasta ja maksutavasta keskenään. E-Job ei nykyisessä verkkopalvelussa käsittele keikkoihin liittyviä maksukortti- tai pankkitietoja eikä vastaanota, säilytä tai välitä osapuolten välisiä keikkamaksuja. E-Job ei takaa osapuolten välillä sovitun maksun suorittamista.
11. Osapuolten vastuu keikasta
Keikan tilaaja ja tekijä vastaavat keskenään tekemästään sopimuksesta ja siihen liittyvien velvollisuuksiensa täyttämisestä. Tekijä vastaa oman suorituksensa asianmukaisuudesta osapuolten välisen sopimuksen ja sovellettavan lainsäädännön mukaisesti. Tilaaja vastaa omista sovituista velvollisuuksistaan, mukaan lukien sovitun korvauksen suorittamisesta. Osapuolet vastaavat keskenään myös keikan yhteydessä mahdollisesti aiheutuvista vahingoista sovellettavan lainsäädännön mukaisesti.
12. E-Jobin vastuu
E-Job vastaa itse tarjoamastaan alustapalvelusta sovellettavan pakottavan lainsäädännön mukaisesti. Koska E-Job ei itse suorita käyttäjien kesken sovittuja keikkoja eikä lähtökohtaisesti ole keikkaa koskevan sopimuksen osapuoli, E-Job ei vastaa käyttäjän puolesta esimerkiksi: työn laadusta tai lopputuloksesta, työn suorittamatta jättämisestä tai viivästymisestä, käyttäjien välisen sopimuksen rikkomisesta, osapuolten välillä sovitun maksun suorittamisesta, käyttäjän antamien tietojen paikkansapitävyydestä, käyttäjän toiminnasta keikan aikana, käyttäjien toisilleen tai heidän omaisuudelleen aiheuttamista vahingoista. E-Job ei myöskään takaa, että käyttäjälle löytyy tekijä tai keikka, että käyttäjä saa yhteydenottoja tai että yhteydenotto johtaa keikan toteutumiseen. Edellä mainitut vastuun rajoitukset eivät rajoita E-Jobin vastuuta siltä osin kuin vastuuta ei voida sovellettavan pakottavan lainsäädännön perusteella rajoittaa.
13. Käyttäjien turvallisuus
Käyttäjien tulee käyttää asianmukaista harkintaa sopiessaan keikkoja ja tavatessaan muita käyttäjiä. Osapuolten on suositeltavaa varmistaa ennen työn aloittamista ainakin toistensa henkilöllisyys tarvittavassa laajuudessa sekä keikan sisältö, hinta, maksutapa, paikka ja ajankohta. Erityistä huolellisuutta tulee noudattaa tilanteissa, joissa työ suoritetaan toisen henkilön kodissa tai siihen liittyy esimerkiksi ajoneuvoja, eläimiä, arvokasta omaisuutta, avaimia tai mahdollisesti vaarallisia työvälineitä. E-Jobin suorittama ilmoitusten tarkastaminen ei poista käyttäjän omaa vastuuta arvioida keikan ja toisen osapuolen soveltuvuutta.
14. Verot, vakuutukset ja muut velvollisuudet
E-Job mahdollistaa eri toimintatavat eikä määritä käyttäjien puolesta sitä, miten yksittäinen keikka tulee oikeudellisesti tai verotuksellisesti toteuttaa. Keikan tekemiseen voi käyttäjän toimintatavasta ja keikan olosuhteista riippuen liittyä verotusta, vakuutuksia, työnantajavelvoitteita, yrittäjävelvoitteita tai muita lakisääteisiä velvollisuuksia. Kunkin osapuolen tulee selvittää omaan tilanteeseensa soveltuvat velvollisuudet. E-Jobin verkkosivustolla mahdollisesti julkaistava yleinen vero-, yrittäjyys- tai kevytyrittäjyystieto on yleisluonteista informaatiota eikä henkilökohtaista vero-, laki- tai talousneuvontaa.
15. Käyttäjän sisältö ja valokuvat
Käyttäjä vastaa E-Jobille toimittamastaan tekstistä, kuvista ja muusta sisällöstä sekä siitä, että hänellä on oikeus toimittaa ja käyttää kyseistä sisältöä. Lähettämällä julkaistavaksi tarkoitettua sisältöä käyttäjä antaa E-Jobille oikeuden käyttää, käsitellä ja julkaista sitä E-Job-palvelussa siinä laajuudessa kuin palvelun tarjoaminen edellyttää. Käyttäjä voi pyytää oman ilmoituksensa tai julkaistujen tietojensa poistamista ottamalla yhteyttä E-Jobiin. Henkilötietojen käsittelystä kerrotaan tarkemmin E-Jobin tietosuojaselosteessa.
16. Yhteystietojen käyttäminen
E-Job voi välittää käyttäjän yhteystietoja potentiaaliselle keikan toiselle osapuolelle palvelun tarkoituksen mukaisesti. E-Jobin kautta saatuja toisen käyttäjän yhteystietoja saa käyttää vain kyseiseen keikkaan tai siihen liittyvään yhteydenpitoon. Yhteystietojen käyttäminen esimerkiksi luvattomaan markkinointiin, häirintään, tietojen edelleen levittämiseen tai muuhun palvelun tarkoituksen vastaiseen toimintaan on kiellettyä.
17. Palvelun väärinkäyttö
E-Jobilla on oikeus rajoittaa henkilön palvelun käyttöä, jättää tämän ilmoituksia julkaisematta tai poistaa tämän sisältöä, jos käyttäjä: rikkoo näitä käyttöehtoja, käyttää palvelua lainvastaisesti, antaa olennaisesti harhaanjohtavia tietoja, häiritsee muita käyttäjiä, vaarantaa muiden käyttäjien turvallisuutta, käyttää palvelua petolliseen toimintaan, käyttää muiden henkilötietoja väärin. Vakavissa tapauksissa E-Job voi ilmoittaa asiasta toimivaltaiselle viranomaiselle, jos siihen on oikeudellinen peruste tai velvollisuus.
18. Palvelun saatavuus
E-Job pyrkii pitämään palvelun toiminnassa, mutta ei takaa verkkopalvelun jatkuvaa tai virheetöntä saatavuutta. Palvelu voi olla tilapäisesti poissa käytöstä esimerkiksi ylläpidon, teknisen häiriön, tietoturvatoimenpiteiden tai palvelun kehittämisen vuoksi. E-Job voi muuttaa, kehittää, lisätä tai poistaa palvelun ominaisuuksia.
19. Henkilötietojen käsittely
E-Job käsittelee henkilötietoja sovellettavan tietosuojalainsäädännön sekä E-Jobin kulloinkin voimassa olevan tietosuojaselosteen mukaisesti. Tietosuojaseloste on saatavilla E-Jobin verkkosivustolla.
20. Käyttöehtojen muuttaminen
E-Job voi muuttaa näitä käyttöehtoja esimerkiksi palvelun ominaisuuksien, toimintamallin tai lainsäädännön muuttuessa. Ajantasainen versio käyttöehdoista julkaistaan E-Jobin verkkosivustolla. Jos muutos vaikuttaa olennaisesti käyttäjän oikeuksiin tai velvollisuuksiin, muutoksesta ilmoitetaan asianmukaisella tavalla silloin, kun sitä sovellettavan lainsäädännön tai käyttäjäsuhteen perusteella edellytetään.
21. Sovellettava laki ja erimielisyydet
Näihin käyttöehtoihin ja E-Jobin tarjoamaan palveluun sovelletaan Suomen lakia, ellei pakottavasta lainsäädännöstä muuta johdu. E-Jobin ja käyttäjän väliset erimielisyydet pyritään ensisijaisesti ratkaisemaan neuvottelemalla.Näillä käyttöehdoilla ei rajoiteta kuluttajalle pakottavan kuluttajansuojalainsäädännön perusteella kuuluvia oikeuksia.Käyttäjien keskinäiset, heidän sopimaansa keikkaa koskevat erimielisyydet ovat lähtökohtaisesti kyseisten osapuolten välisiä.
22. Yhteystiedot
Käyttöehtoihin tai E-Job-palveluun liittyvissä kysymyksissä: E-Job Oy
Y-tunnus: 3574200-4
Yhteyshenkilö: Matias Muukka
Sähköposti: matias@ejob.fi
